Kako se pripremiti za razgovor za posao u 60 minuta

Za razgovor za posao ne treba tjedan pripreme. Treba jedan fokusiran sat i tri stvari: razumijevanje što tvrtki treba, tri vaša primjera koja to pokrivaju i vaša pitanja za njih. Ispod je raspored sata, struktura odgovora koja radi na svako pitanje o iskustvu i kratka provjera na dan razgovora.

Prvih 20 minuta: tvrtka i oglas

Ponovno pročitajte oglas i podvucite tri zahtjeva koja se ponavljaju ili su navedena prva. To su njihovi pravi prioriteti, ostatak je popis želja.

Zatim pogledajte tvrtku: što prodaju, kome, i što se u zadnjih godinu dana promijenilo (novi proizvod, novo tržište, rast tima). Za to je dovoljna njihova stranica i nekoliko objava.

Na kraju zapišite jednu rečenicu: „Mislim da im treba osoba koja će [x], jer [y]." Ta rečenica je temelj cijelog razgovora.

Drugih 20 minuta: tri vaša primjera

Za svaki od tri podvučena zahtjeva pripremite po jedan primjer iz vlastitog rada. Ne priču o sebi, nego jednu situaciju.

Struktura koja radi u četiri koraka:

1. Situacija. Gdje i kada, u jednoj rečenici. 2. Zadatak. Što je trebalo riješiti i zašto je bilo nejasno ili teško. 3. Što ste konkretno vi napravili. Najvažniji dio. Govorite „ja", ne „mi". 4. Rezultat. Brojka, skraćeno vrijeme, manje pogrešaka ili posljedica koja se vidjela.

Primjer: „U prethodnoj tvrtki prijave kupaca rješavale su se preko dva kanala i dio se gubio. Predložila sam jedan zajednički put i napisala pravila tko što preuzima. Nakon mjesec dana vrijeme prvog odgovora spustili smo s jednog dana na dva sata."

Tri takva primjera pokrivaju veći dio svih pitanja koja ćete dobiti, uključujući „opišite najveći izazov", „gdje ste pogriješili" i „kako radite u timu".

Zadnjih 20 minuta: vaša pitanja i logistika

Pitanja koja ostavljaju dobar dojam su ona koja pokazuju da razmišljate o poslu, ne o uvjetima. Odaberite tri:

• Što bi osoba na ovoj poziciji trebala riješiti u prvih 90 dana?
• Kako izgleda tipičan tjedan u ovom timu?
• Što razlikuje osobu koja na ovoj poziciji uspije od one koja ne?
• Zašto je pozicija otvorena?

O plaći se govori, ali ne odmah. Ako vas pitaju za očekivanja, dajte raspon i dodajte: „Ovisi o cjelini paketa i odgovornostima, otvoren sam za razgovor."

Logistika: provjerite točnu adresu ili link, ime i funkciju osobe s kojom razgovarate, i imajte rezervni kanal (telefon) ako veza pukne.

Odgovori na tri pitanja koja dolaze gotovo uvijek

„Recite nam nešto o sebi." Nije biografija. Tri rečenice: što radite, jedan rezultat, zašto ste ovdje. Najviše 60 sekundi.

„Zašto odlazite s trenutnog posla?" Bez kritike bivših nadređenih, čak i kada je opravdana. Radi verzija usmjerena naprijed: „Došao sam do granice onoga što tamo mogu raditi, a ovdje je taj posao središnji."

„Gdje se vidite za pet godina?" Nemojte izmišljati titule. Radi odgovor o smjeru: „Želim biti osoba koja samostalno vodi [područje] i uči nekoga mlađeg. Manje me zanima naziv, više to da se područjem bavim dublje."

Videopozivi

Kamera u visini očiju, svjetlo ispred vas, a ne za vama, i tiha prostorija. Gledajte u kameru kada govorite, u ekran kada slušate. Zatvorite obavijesti. Imajte oglas i svoje tri bilješke na papiru ili uz rub ekrana, ne u dokumentu preko kojeg prelazite mišem.

Zadnjih pet minuta prije razgovora

• Znate li ime i funkciju osobe s kojom razgovarate?
• Možete li u jednoj rečenici reći što tvrtki treba?
• Imate li tri primjera s rezultatom?
• Imate li tri pitanja za njih?
• Imate li vode i utišan telefon?

Nakon razgovora

Isti dan pošaljite kratak mail: zahvala, jedna rečenica o nečemu konkretnom iz razgovora i ponuda dodatnih informacija. Tri do četiri rečenice, ne više. Mali broj kandidata to napravi, a razlika u pamćenju je velika.

Ako odgovor ne dođe u roku koji su naveli, jedan pristojan podsjetnik nakon tog roka je uredan, a ne nametljiv.

Dalje od jednog razgovora

Razgovor za posao je vještina koja se poboljšava kada vidite kako su drugi prošli iste situacije. O tome razgovaramo na Portalu Iza Izloga. Pretplatite se besplatno na newsletter i pročitajte razgovore s ljudima koji su mijenjali posao.