Intervju · 8. kolovoza 2026.

Marko Babić

Voditelj marketinga u SaaS firmi

Karijera

Marko vodi marketing tim od osam ljudi. Pitali smo ga što se stvarno vrednuje kod napredovanja i kako izgleda prelazak s posla na upravljanje ljudima.

Zbog čega si napredovao?

Svaki petak sam poslao kratak sažetak: što smo pokrenuli, što je radilo, što gasimo. Ljudi iznad mene su prvi put imali osjećaj da znaju gdje stojimo.

Što se najviše promijenilo kad si dobio tim?

Prestao sam biti onaj koji rješava i postao onaj koji odlučuje što se ne radi. To je neugodnije nego zvuči.

Kako biraš na što tim troši kvartal?

Jedan glavni cilj, dva eksperimenta. Sve što se ne veže na taj cilj ide na listu „nekad“ i tamo obično i ostane.

Najveća pogreška u karijeri?

Dvije godine sam radio na kanalu koji je donosio promet bez kupaca. Brojka je rasla, prihod nije - a nitko nije tražio da to provjerim.

Što gledaš kad zapošljavaš?

Kako netko objasni projekt koji je propao. Ljudi koji znaju reći gdje su pogriješili uče brže od onih s besprijekornim CV-em.

Još intervjua

Poslovanjesub, 15. kol

Ana Kovačić

Suosnivačica, studio od pet ljudi

Pet godina vodi studio bez ijednog investitora. Kaže da je najveći skok napravila kad je prestala prihvaćati svaki projekt.

Pročitaj intervju →

Fokus i navikečet, 30. srp

Ivana Perković

Freelance konzultantica za operacije

Radi četiri dana u tjednu i zarađuje više nego dok je bila u punom radnom vremenu. Ključ je bio u tome kako naplaćuje.

Pročitaj intervju →

Manje buke. Više fokusa.

Newsletter utorkom, srijedom i petkom - plus najava svakog novog intervjua.